企業間レンタル移籍「LoanDEAL」| 越境学習プログラム株式会社ローンディール
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キャリア自律と組織活性化を実現する「20%×3か月」の社外兼務型越境研修プログラム【side project】
業務時間の「20%」を活用し複数名の社員がベンチャー企業のプロジェクトに参画する短期間・短時間の実践研修プログラム。他社合同の事前研修やベンチャー企業との面談、実践中のグループメンタリングや内省を通して、キャリア自律や組織の活性化を促します。
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このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 side project | 組織を変える社外兼務型越境プログラム
「業務時間の20%」を活用した越境で、社員のキャリア自律を促進。期間限定の社外兼務プログラムで組織の風土改革を促します。
このサービスのポイント
- 「20%×3か月」で多様な社員が参加可能
- 参加者の30%が女性・50%がコーポレートまたは研究職・3年目～管理職まで。従来の人材育成では見落とされがちだった層や外部接点が少ない方に越境機会を提供します。
1
- 経験学習効果を最大化する内省プロセス
- WILLとCANの言語化から始め、一歩を踏みだす準備を丁寧にサポートします。また、開始前に成長テーマを明確にするため、実践を通じて自身の変化を確認できます。
2
- 大企業ならではの気づきを他社参加者と対話
- 異なる業界の大企業社員との対話から、新たな視点と可能性を発見します。毎月のグループワークで経験を言語化し、相互フィードバックで気づきを促す機会を提供します。
3
このサービスの費用
20 名様でご利用の場合：15万円/人(税別) + プログラム費用：50万円(税別)
※5名様までの小規模プラン有
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