障がい者雇用で貴社経営にプラスを! 新しい職場作りをしてみませんか?株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
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社内の障がい者手帳所持者申告しやすくなる仕掛けとは?
障がい者手帳をお持ちの社員が、申告により適切な配慮を受けられるように
この資料では、2024年4月から引き上げられた障がい者法定雇用率を踏まえ、企業がまず取り組むべき「社内における障がい者手帳所持者の申告促進」に焦点を当てています。

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障がい者採用 企業向け障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』
企業向け障がい者雇用支援のリーディングカンパニーとして
貴社の障がい者雇用、ダイバーシティ推進をお手伝いします。
このサービスのポイント
- 雇用機会の創出
- 障がい特性に配慮した職場環境を提供。人事や担当者がフォローしやすい東名阪の主要エリアに展開。
1
- 人材コンサルティング
- 体験実習を通じて、本人の意思を尊重しながら職業適性の見極めを行いご紹介。定着率は92%。
2
- 雇用ノウハウの提供
- 精神保健福祉士、社会福祉士などが在籍。雇用継続アドバイスなどサポート体制が充実。
3
このサービスの費用
詳しくは直接お問い合わせくださいませ。
(参考)1名あたり月額20万円~※給与込み
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ダイバーシティ&インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値(7/3開催※他日程あり)

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