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メンター研修事例

メンター制度とは？
メンター制度では、年次を限定せず全社員が対象になり得ること、実務だけでなくメンタル面やキャリア形成のサポートなどが目的となる点で他の制度と異なります。メンター制度導入のポイントとスキルセット事例をお伝えします。

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【資料概要】
メンター研修スキルセット事例１：若手社員のエンゲージメントを高めるかかわり方を学ぶ
メンター研修スキルセット事例２：１on１ミーティング研修
メンター研修スキルセット事例３：OJTトレーナー研修

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価値観を明確に
キャリアデザインを通じて、自身が大切にしている価値観を明確にします。キャリアだけを軸にした研修機会を提供したい企業様におすすめです。
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自分が大切にしている価値観を活かした仕事を明確にします。自分のやりたいことが明確になることで、社員の成長に刺激を与えたい企業様におすすめです。

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