自分ごと化できる現場がコミットする研修デザインの最前線

「せっかく研修を実施したのに、現場で活かされない...」

そんな悩みを抱える人事・研修担当者の皆様へ。

本ホワイトペーパーでは、研修が上手く機能しない原因を徹底的に分析し、事前/事後の設計・フォローから「自分ごと化」を促す研修デザイン、そして研修におけるファシリテーションの重要性まで、現場がコミットする研修デザインの最前線を解説します。

【目次】
1. 研修が上手く機能しない原因
2. 事前/事後の設計・フォロー
3. 「自分ごと化」できる研修とは
4. ファシリテーションの重要性
5. まとめ

【本資料で得られるメリット】
・研修効果を最大化するための具体的な手法
・参加者の「自分ごと化」を促進するポイント
・現場で活きる研修デザインの秘訣

【こんな方におすすめ】
・研修効果に課題を感じている人事・研修担当者
・社員の主体性を引き出す研修を企画したい方
・現場で本当に役立つ研修を実現したい方

ぜひ本資料をダウンロードいただき、貴社の研修を成功に導くヒントを掴んでください。