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【最新 2025年人材採用の未来】AIが再定義する優れた採用活動とは
AIが働き方を劇的に変革しつつあります。採用担当者ほど
その影響を受ける人はいないでしょう。採用担当者はAIを活用する
未来の人材を採用する責任を担うだけでなく、自らAIを使用して反復的な
タスクを効率化し、業務をより迅速かつ効果的にこなすようになります。
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ダウンロード資料詳細
LinkedInの「2025年人材採用の未来」レポートは、
数十億ものデータポイント、1,000人以上の人材プロフェッショナルを
対象とした調査に基づいたインサイトが掲載されています。
AIが採用活動をどのように再構築しているかを理解するのに役立ち、
採用の質の向上やスキルベースの採用の実施などの重要な採用目標の
達成にどう役立つかを示しています。
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