「エンゲージメントの向上」を通じて働く社員と企業の成長に貢献していきます株式会社NTT HumanEX
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ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニング~70歳まで第一線で輝き続けるために~紹介資料
労働力人口の不足が深刻化する中、企業にとって限られた労働力の活用・生産性向上は大きな課題です。全労働人口の半数以上を占めるミドル・シニア世代(40~69歳世代)の活躍に向けて、キャリア意識を醸成し自律を支援すると共に、自ら起業して就業機会を創出する(アントレプレナーシップ)ためのポイントを解説します
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ダウンロード資料詳細
ミドル・シニア世代の一層の活躍に向けて、企業におけるキャリア支援の重要性が増しています。
本コンテンツでは
1.法制度
2.キャリア開発
3.起業
の3つをテーマとし、ミドル・シニア社員のキャリア再構築を支援します。
1、2のセットか、1~3のフルセットかお選びいただけます。
詳細は詳細はサービスページの”ミドル・シニア世代のキャリアデザイン"紹介ページや本資料をご確認ください。
このダウンロード資料に関係するサービス
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育成・研修 ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニング
【無料ID発行中】労働人口の半数以上を占める40~69歳世代の、仕事に対するやる気を起こす、キャリアデザインeラーニング
このサービスのポイント
- 1コンテンツ毎に完結した学習スタイル
- 1本10分程度と短い動画で構成。長時間集中的に学習する必要がないから、スキマ時間を利用したマルチデバイスからの学習が可能。
1
- 視聴だけではなく、自ら考えアウトプット
- インプット学習を目的にするのではなく、学習する枠組みを伝え、その枠組みに沿って自分自身で内省し、自らの想い、興味、価値観を認識し、新たなチャレンジを醸成。
2
- 起業やフリーランス、企業内起業にも対応
- 企業内で新規事業開発や新ビジネス創造を行う場合にも、コーゼーションとエフェクチュエーションの双方の考え方の違いを理解し、活用することが可能。
3
このサービスの費用
■ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニングpack1
[1.雇用安定法概要 2.キャリアリーダーシップ]
1ID: 5,500円/3ヶ月 (税込)
■ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニングpack2
[1.雇用安定法概要 2.キャリアリーダーシップ 3.アントレプレナーシップ]
1ID: 6,600円/3ヶ月 (税込)
[1.雇用安定法概要 2.キャリアリーダーシップ]
1ID: 5,500円/3ヶ月 (税込)
■ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニングpack2
[1.雇用安定法概要 2.キャリアリーダーシップ 3.アントレプレナーシップ]
1ID: 6,600円/3ヶ月 (税込)
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【今だけ限定価格!】退屈な全社員研修とはおさらば!従業員の意識を楽しく改革するeラーニング(コンプラ/組織活性/DX等)
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【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編コンプライアンス研修のネタ・テーマ例~探す際のネタ元やポイント
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