候補者体験（採用CX）とは〜注目される理由と取り組むべき施策〜：新卒採用編

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自社に合った個性を持った人材かわかる

社員の受検データを活用し、個性の一致度から対象者の「チームとの相性」を判定します。

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効果的な動機付けの方法がわかる

対象者の個性をもとに、選考時の意思決定に際してどんな行動が想定されるか、どのようにフォローすると良いかなどが示されます。

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母集団形成に役立ち応募が集まる

個性や強み・弱みの特定に特化した診断です。応募者自身も結果が閲覧可能で自己分析に役立てることができます。