偉大な企業を創る株式会社ABABA
カブシキカイシャアババ
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【採用革命】競合の最終面接通過者のみを集める新卒採用の新常識
・採用における「最終面接通過者」フィルターの意義
・一般的なエントリーレベル採用との違い
・ABABAの独自ロジックによるターゲット精査
・効率化がもたらす即戦力採用の事例
・採用工数削減と選考プロセスの短縮効果
・採用成功を加速する新常識としてのABABA
検討フォルダに追加
【
3.29 MB
】
3.29 MB
】
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
採用失敗の原因は「面接官」だった?!30分で学べる「上手な新卒面接」と「評価基準のつくり方」
この会社のダウンロード資料
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
「ナビ掲載」はもう古い？26卒のエントリーを増やすイマドキの母集団形成戦略
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
持続可能な新卒採用：長期的視点からの戦略
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング