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学生が気になる質問24選 | 逆質問事前準備シート
この資料では、学生が気になる質問24選と、
なぜ学生がその質問をするのかの理由を合わせてご紹介しております。
質問に対する回答を事前に準備して記載しておけるシートとなっております。
想定される質問に対する回答を事前に社内ですり合わせ、
学生に自社を理解してもらうための準備をしましょう!


ダウンロード資料詳細
・学生の逆質問に対する回答を事前に準備しておきたい
・学生の質問に対する回答が面接官によって違う
・面接後になぜ学生が選考辞退をしてしまうのか分からない
・面談をしても手ごたえが感じられず、結果内定辞退になってしまう
このようなお悩みはございませんか?
面談や面接における逆質問の時間は企業側が学生に自社の魅力付けをするための非常に重要な時間になります。
学生さんは、その質問に対する回答で企業を見極めることが多いです。
逆質問に対する回答は、時に会社説明会の内容以上に学生にインパクトを与えることがあります。
この資料では、学生が気になる質問24選と、
なぜ学生がその質問をするのかの理由を合わせてご紹介しております。
質問に対する回答を事前に準備して記載しておけるシートとなっております。
想定される質問に対する回答を事前に社内ですり合わせ、
学生に自社を理解してもらうための準備をしましょう!
質問例
・業界の成長性は?今後どのように発展していく?
・競合の社名は?そこに対する自社の強みは?
・顧客はどんな企業が多い?
・入社3年目で期待される・求められる力はどんなもの?
など
このダウンロード資料に関係するサービス

中途採用コンサルティング 面接官トレーニング
年間30,000件を超える採用実務の経験から得たノウハウをもとに面接官としての基本と求められる3つの力をお伝えいたします
このサービスのポイント
- 多角的な視点からのフィードバック
- ロールプレイングで面接官側と応募者側の双方を体験したり、第三者のプロがフィードバックすることで、多角的な視点から課題に気づくことができます。
- 企業様の課題に合わせたコンテンツを作成
- 自社の魅力を応募者に伝えられない、応募者が話しやすくなるための聞き方を知りたいなど、課題に応じたコンテンツを作成し、より効果的なトレーニングを行えます。
- 「選ぶ面接官」から「選ばれる面接官」へ
- 「聴く力」「見極める力」に加え、自社の魅力や強み・弱みの相手に応じた「伝え方」を身に着けることで、学生の入社意欲を高める面接官を育てます。
このサービスの費用
※別途着手金がかかります。
※研修内容のカスタマイズ度合いにより別途設計費用がかかる場合がございます。