日本最大級の情報系学生のDB!新卒ITエンジニア採用支援といえば「サポーターズ」株式会社サポーターズ
カブシキガイシャサポーターズ
- お役立ちツール
- 新卒採用コンサルティング
- 新卒採用メディア・合同フェア
- インターンシップ
【エンジニア採用手法】採用成功の秘訣!ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信
サポーターズ×PR Table 共催セミナー
採用ターゲット別に、効果的な魅力付けや情報発信のポイントについて事例を交えて解説します。

検討フォルダに追加
【
3.66 MB /
40 ページ
】

ダウンロード資料詳細

■レポート概要
01 エンジニア採用はなぜ難しいのか?
02 学生の技術レベルから考える4つのターゲット分類
03 採用ターゲットベルの採用手法
04 学生との早期接触の重要性
05 情報発信の2つのポイント
06 トリプルメディア戦略と実践事例
■こんな方にオススメ
・学生エンジニアマーケットの動向に興味がある方
・新卒採用の情報発信のポイントを押さえたい方
・採用広報を強化したい方
#新卒エンジニア #ITエンジニア #新卒ITエンジニア #ITエンジニア採用 #DX人材 #デジタル人材 #新卒採用 #理系採用 #エンジニア採用 #25卒 #26卒 #27卒 #リクルーター #インターンシップ #採用トレンド #採用手法 #採用戦略 #採用マーケティング #採用ブランディング #採用広報 #母集団形成 #面接官#マネジメント #内定承諾 #内定辞退防止 #内定者フォロー #人材紹介 #スカウト #ダイレクトリクルーティング #逆求人
このダウンロード資料に関係するサービス

新卒紹介 人材紹介・1DAY選考会
成果報酬型で工数削減して優秀エンジニアと面接実施

就職メディア スカウト・メディア
各学年約7,000名のエンジニア学生が登録するデータベースへ、スカウト機能と公開募集機能でアプローチ

新卒イベント マス向けイベント
イベント形式でエンジニア学生の認知拡大・母集団形成を。
このダウンロード資料に関係するセミナー

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- キャリア開発
- プレゼンテーション
- 情報システム・IT関連
2025年のSIer採用はどうなる!?SE採用のプロが採用・定着視点で解説

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- キャリア開発
- プレゼンテーション
- 情報システム・IT関連
スタートアップのエンジニア採用~LayerXの全員採用の裏側を直撃~

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- キャリア開発
- プレゼンテーション
- 情報システム・IT関連
最新トレンド・事例から学ぶ !新卒エンジニアに選ばれる企業になるために必要な「採用ブランディング」とは?
この会社のダウンロード資料

- お役立ちツール
- 新卒採用コンサルティング
- 新卒採用メディア・合同フェア
- インターンシップ
【人事必見!】内定承諾後辞退を防ぐ 内定者フォロー施策アイデア43選

- 導入事例
- 新卒採用メディア・合同フェア
- エンジニア・IT担当向け
- 新入社員研修
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成

- 導入事例
- 新卒紹介
- 新卒採用メディア・合同フェア
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー