ダウンロード資料詳細
経験と勘に頼った新卒エンジニア採用活動からの脱却したDeNA。
「学生の人生にコミットする」を掲げ、一人ひとりに寄り添い、内定承諾率70%に!
【資料からわかること】
・DeNAのエンジニア採用のブラッシュアップ内容
・DeNA内定承諾率が上がったコツ
【こんな方にオススメ】
・新卒エンジニアの採用力を高めたい採用担当者様
・新卒エンジニアの育成に興味をお持ちの人事担当者様/エンジニア部門の役職者様
・サポーターズのエンジニア採用支援サービスを興味をお持ちの企業様
■登壇者
株式会社ディー・エヌ・エー
常務執行役員(技術領域担当)小林 篤 氏
新卒採用マネージャー 長尾 周一 氏
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