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【リモートワークとの転換期】エンジニア組織はオフィスに戻るべきなのか?
エンジニア組織とリモートワークについて、エンジニア採用・組織改善コンサルなどを手がける久松氏が解説!
自社の働き方を検討する経営者・人事・エンジニアの方々におすすめの内容です。
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【この資料でわかること】
・リモートワーク/オフィス出社の動向
・リモートワークで働くメンバーとの付き合い方
・出社を求める際の施策例
■登壇者
合同会社エンジニアリングマネージメント 社長 久松 剛 氏
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就職メディア スカウト・メディア
各学年約7,000名のエンジニア学生が登録するデータベースへ、スカウト機能と公開募集機能でアプローチ
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新卒イベント マス向けイベント
イベント形式でエンジニア学生の認知拡大・母集団形成を。
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新卒紹介 人材紹介・1DAY選考会
成果報酬型で工数削減して優秀エンジニアと面接実施
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【人事必見】エンジニア採用に関するお悩みをひろゆき氏が回答!
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スタートアップのエンジニア採用~LayerXの全員採用の裏側を直撃~
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