カブシキガイシャサポーターズ
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【大人気!】エンジニアから選ばれるための採用広報術
【この資料のポイント】
・採用広報とは
・エンジニア採用全般の市況感
・エンジニアそれぞれが見るポイント、広報の方法
・noteを使った採用広報の成功事例
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ダウンロード資料詳細
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企業の競争力向上のカギとなるITエンジニア。昨今は有効求人倍率10倍前後での推移が続いており、今最も採用が難しい職種のひとつです。
そこで、近年注目を集めているのが"採用広報”です。
従来の採用活動に広報視点を取り入れて採用力を強化しようとする企業が、ITエンジニア採用を行っている企業を中心に増えています。
今回は、採用広報を支援してきた2社がセミナーを共同開催。
エンジニア学生の教育・育成を通じて採用広報を支援する『技育プロジェクト』を運営する株式会社サポーターズで事業責任者を務める桑原と、累計会員登録者数663万人(2023年5月時点)を誇るメディアプラットフォーム『note』を運営するnote株式会社で採用広報を行う企業を支援してきた大井氏が登壇。
「エンジニア向けの採用広報で抑えたいポイント」や「メディア運用術」について、採用広報領域のプロ2名がそれぞれの持っている知見を惜しみなく公開します。
#新卒エンジニア #ITエンジニア #新卒ITエンジニア #ITエンジニア採用 #DX人材 #デジタル人材 #新卒採用 #理系採用 #エンジニア採用 #25卒 #26卒 #27卒 #インターンシップ #採用手法 #採用戦略 #採用マーケティング #採用ブランディング #採用広報 #母集団形成 #面接対策 #面接対応 #面接官 #マネジメント #内定承諾 #内定辞退防止 #内定者フォロー #人材紹介 #スカウト #ダイレクトリクルーティング #逆求人 #他社事例 #採用戦略
このダウンロード資料に関係するサービス
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新卒紹介 人材紹介・1DAY選考会
成果報酬型で工数削減して優秀エンジニアと面接実施
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制作プロダクション・広告 【HRアワード2023優秀賞受賞】技育プロジェクト
学年不問のエンジニアキャリア育成プログラムにスポンサーでの参画で、定期的に未来のエンジニア優秀層と接触ができる
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就職メディア スカウト・メディア
各学年約7,000名のエンジニア学生が登録するデータベースへ、スカウト機能と公開募集機能でアプローチ
このダウンロード資料に関係するセミナー
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最新トレンド・事例から学ぶ !新卒エンジニアに選ばれる企業になるために必要な「採用ブランディング」とは?
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2025年のSIer採用はどうなる!?SE採用のプロが採用・定着視点で解説
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スタートアップのエンジニア採用~LayerXの全員採用の裏側を直撃~
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【人事必見!】内定承諾後辞退を防ぐ 内定者フォロー施策アイデア43選
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【エンジニア採用手法】採用成功の秘訣!ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信
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