世界で働くすべての人のために、 経済的なチャンスを作り出すリンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
リンクトインジャパンカブシキカイシャ
- 導入事例
- ｅラーニング
【導入事例】NTT東日本がパーパスの実現を支える両輪とは ～鍵は「デジタル人材の育成」と「リスキリング」
「デジタル人材5,000人育成」「従業員の学びのニーズに応える」ことでソーシャルイノベーション事業を推進
LinkedInラーニングをリスキリングのための学習プラットフォームに
オリジナルコンテンツを活用して「デジタル人材」の育成を促進。
LinkedInラーニングで全従業員のリスキリング支援を加速
検討フォルダに追加
【
818.23 kB
】
818.23 kB
】
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 LinkedInラーニング（人材育成ソリューション）
世界最大級、多言語展開の法人向けオンライン学習プラットフォーム。個別に最適なコースを提案、いつでもどこでも学べる環境を
このサービスのポイント
- 22000以上のコースを多言語で視聴可能
- ジネス、クリエイティブ、テクノロジーなど、あらゆる職種や
業種に対応できるスキルを獲得できる22,000以上のコース
のコンテンツを13言語で提供しています。
1
- データに基づいたコース設計と個人最適化
- 世界最大級の人材ビッグデータを基にコースを自社開発、トレンドに沿った幅広いコースを視聴可能。目指すキャリアやプロフィールに基づいた推奨コースをAIが自動でお勧め
2
- マイクロラーニング
- 動画は1本平均3分程度、移動中や休憩中など、いつでもどこ
でも様々なデバイスから受講が可能です。隙間時間を利用した
学習を実現
3
このサービスの費用
貴社の要望に応じて提案いたします
この会社のダウンロード資料
- 導入事例
- ｅラーニング
【事例】サントリーホールディングス実践
1人ひとりのキャリアビジョン実現に向けた“成長の場”の提供方法
- レポート・調査データ
- 中途採用ダイレクトリクルーティング
【最新 2025年人材採用の未来】AIが再定義する優れた採用活動とは
- レポート・調査データ
- 中途採用ダイレクトリクルーティング