ダウンロード資料詳細
「ミキワメAI 適性検査」は既存社員の性格検査を元に導き出した傾向と候補者の性格検査結果を照らし合わせ、"自社で活躍してもらえる"社員を見極められる適性検査クラウドです。
実際にこの「ミキワメAI 適性検査」の導入によって採用を成功に導けた事例をご紹介しておりますので、是非ご確認くださいませ。
【この資料でわかること】
＜「ミキワメAI 適性検査」の導入事例＞
・キャリア採用で候補者の離脱を0人にした事例
・採用基準の明確化による工数削減の事例
・入社後すぐ活躍する社員を増加させた事例
・新卒の早期離職防止の事例
このダウンロード資料に関係するサービス
適性検査・スキル測定 ミキワメAI 適性検査
定着・活躍する候補者を見える化し、離職を減らす適性検査
このサービスのポイント
- 活躍できる人材を14段階で見える化
- 候補者の性格や価値観、ストレス耐性などをもとに、活躍可能性を14段階で可視化。部署ごとの相性も確認できます。
1
- 社員データをもとに採用基準を策定
- 社員の性格傾向を分析し、自社で活躍する人物像をデータで明確化。独自の採用基準を構築できます。
2
- 専門チームが導入から活用まで支援
- 導入時の設計から実運用、面接での活用までを専任チームがサポート。成果創出まで伴走します。
3
このサービスの費用
ご利用料金は、ご利用人数によって異なります。
詳細はお問い合わせください。
（参考）受検料：従業員0円(税込)、候補者550円(税込)
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（参考）受検料：従業員0円(税込)、候補者550円(税込)