ひとりひとりの自己実現のために、社会の仕組みをデザインしていきます。株式会社リーディングマーク
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短期離職に伴う経営へのインパクトと本音調査
【この資料でわかること】
<企業の経営陣・人事部長に聞いた!短期離職の原因>
・短期離職の原因に関する調査結果
・短期離職による会社への影響に関する調査結果
・短期離職防止のために注力すべき施策
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ダウンロード資料詳細
昨今、入社直後に退職を申し出るケースが増え、ニュースなどメディアでも取り上げられる機会が増えました。一方で社員一人を採用するにも多額の費用と工数が必要になるのも事実です。せっかく採用した人材が早期に会社を離れてしまうのはなぜなのか、どうしたら予防できるのかをご消化しておりますので、是非ご確認くださいませ。
【この資料でわかること】
<企業の経営陣・人事部長に聞いた!短期離職の原因>
・短期離職の原因に関する調査結果
・短期離職による会社への影響に関する調査結果
・短期離職防止のために注力すべき施策
この会社のダウンロード資料
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- サービス・製品資料
- 組織診断・活性化
- 従業員満足度調査
- EQ、多面評価
休職・離職を防ぐサーベイ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」サービス紹介資料
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- サービス・製品資料
- 組織診断・活性化
- 従業員満足度調査
- 適性検査
採用・マネジメントを最適化し、休職・離職を防ぐ「ミキワメ」サービス紹介資料
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