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採用データを活用した採用活動をマスターしよう！令和の人材採用のポイントはデータ活用！
採用担当者にとって、データ活用は新しい挑戦かもしれませんが、現代の採用には不可欠です。他社との差別化や効率化を実現するため、データを基にした採用戦略が求められています。
<目次>
・なぜデータ活用が重要なのか？
・従来の採用業務の課題
・データドリブンな採用業務のPoint
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データが存在しても、それを視覚化し、問題点を明確にすることができなければ、採用プロセスのボトルネックや改善点を特定するのは困難です。結果として、無駄な施策やリソースの浪費が繰り返されてしまいます。採用プロセスの各段階を可視化し、データに基づく改善を行うことで、より効率的な採用活動を実現することが可能です。