4コマ漫画でみる「リーダーシップ」あるある～リーダーシップの勘違い～社内発信用メルマガキット（コミュニケーション/傾聴力

リーダーシップとは「指導力・統率力」などと表現され、組織の目標に向かって個人やチームを導いていく力のことです。組織を牽引する役職者や部下を率いる上司が高めるべき資質やスキルだと考えられがちですが、リーダーシップは必ずしも役職者や上司のみに求められるスキルではありません。
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●リーダーシップで期待する要素（ジェイック調べ）　　
　　1位：行動力　　2位：決断力　　3位：人材育成力

●リーダーシップで課題を感じる要素（ジェイック調べ）　　
　　1位：行動力　　2位：コミュニケーション能力　　3位：人材育成力


期待と課題＝理想と現実の比較とも捉えられますが、実際の組織内ではリーダーシップにおいて「コミュニケーション能力」の不足を上げる回答が多いようです。また、階層別で強化すべきコミュニケーション能力の要素にも違いがあります。さらに、リーダーシップへの使命感や責任感が空回りしてしまう「リーダーシップの誤解」もあるあるなのではないでしょうか。


リーダー層に限らず管理職全般および一般職の方に向けても「リーダーシップとは何か」を考える材料としてご活用いただきたく4コマ漫画を制作しました。

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このメルマガキットは、明日にでも社内に発信できるメルマガテキストです。

資料内には、
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・4コマ漫画「リーダーシップの勘違い」
・社内発信用コラム
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をご用意していますので、

・チームを率いるリーダー層（および管理職層）への気づきの種として
・チームがうまく循環し前進していくために全社員が持つべき捉え方として

メルマガキットをコピーペーストしていただき、どうぞ社内通信等にお使いください♪

本当のお役立ち資料って何だろう…と試行錯誤した結果、
・研修や育成には時間がかかる
・情報収集をしても社内への展開が難しい
といった懸念にお答えしたく、
今すぐ発信できる「気づき」の種になればと4コマ配信を始めました。
もちろんキット内引用の利用料はかかりません。

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