一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援する人材育成の会社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
- お役立ちツール
- 新入社員研修
イマドキ新入社員が"３年で"主体的に活躍できるようになるまでの育成ヒント
入社3年の過ごし方が「伸びる人材」と「伸び悩む人材」の分かれ道。
離職を防ぎ、思い悩む新入社員が成長していくためのヒントをご紹介します。
検討フォルダに追加
【
2.79 MB
】
2.79 MB
】
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 動画教材 「Z世代の特徴と伸ばし方」
Z世代の新人の教育を理想のカタチへ。「認めて育てる」指導方法を分かりやすく解説した買い切り型の動画教材です。
このサービスのポイント
- 最新の調査をもとに解説
- 新人と指導者(上司・先輩)の「仕事」に対する意識調査データでZ世代の特徴を客観的に理解。
1
- 世代間GAPを見える化
- 世代別の価値観の違いをデータで可視化。「よかれ」と思ってやっていた「指導の思い込み」に気づく。
2
- 知りたい内容だけ短時間で学習
- 全9章構成で、多忙な指導者でも「知りたい内容」を「好きな数」だけ選んで短時間で学習可能。
3
このサービスの費用
３０万円（税別）
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
新人育成、何が変わる？
最新調査から読み解く Z世代をうまく伸ばすコツ
この会社のダウンロード資料
- サービス・製品資料
- キャリア開発
- リーダーシップ
人的資本の可視化と育成ハンドブック
- レポート・調査データ
- マネジメント
マネジメント・リーダシップ これからの管理者育成の考え方
- サービス・製品資料