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ハラスメント行為者の行動変容を促すハラッサーコーチングサービス紹介資料
ハラスメントの背景にある、互いの考えや価値観の違いに気づいていない場合、両社の関係性自体を改善することは難しいといえるでしょう。ピースマインドのハラッサーコーチングでは、心理の専門家がコンサルテーションを通して価値観や認識の違いへの気づきから行動と意識の変容を促します。
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ダウンロード資料詳細
本資料は下記に当てはまる方にお勧めです。
・ハラスメント行為者へのアプローチを知りたい
・ハラスメント行為者の行動変容だけではなく意識変容にもアプローチしたい
・ハラッサーコーチングについて知りたい
資料では、ハラッサーコーチングの具体的なサービス内容や支援実績、導入の流れについてまとめています。
このダウンロード資料に関係するサービス
ハラスメント対策 ハラッサーコーチング
ハラスメント行為者や、言動に問題が見られる社員に対し、心理の専門家が行動科学の観点からコーチングを行うサービスです。
育成・研修 研修
変化に適応できる人材の育成やいきいきとしたチーム・職場づくりを目的とした研修プログラムをテーマに応じてご提案いたします。
ハラスメント対策 ピースマインドの「職場のハラスメント対策支援サービス」
ハラスメント対策の「準備」「施策」「対処」を支援し、企業や管理職、社員のリスクマネジメントを包括的にサポートします。
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カスハラとは？その影響と企業に求められる対策を解説
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基本がわかる！ハラスメント相談員に求められる役割と対応のポイント
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