書類選考の通過ラインを決める5つの基準｜判断のポイントと事前準備

求人に応募があった際には、すぐに面接に進まずに、初めに書類選考を実施して採用の候補者を絞り込むことが一般的です。
自社が求める人材を見極める始めの選考プロセスとなるため、見落としやミスがないように客観的かつ統一した基準で判断することが求められます。
この資料では、書類選考の目的や通過ラインを決める基準と判断のポイント、スムーズに選考を進めるための準備について解説します。


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