- サービス・製品資料
- 評価手法（MBO等）
- 評価運用ルール設計
- 目標設定面談・評価面談
さよならMBO！新しい目標管理手法【OKR導入支援サービス】～最短で半年～１年間で自走可能に～
MBOを筆頭とする旧来の目標管理・評価制度は、多くの企業で課題が顕在化してきています。OKRは自律、チャレンジ、連携等を促進してイノベーションを起こすとされ、目覚ましい成長を遂げている企業が多く導入しています。自社にOKRは適しているか、何から始めればいいのか、制度への影響は？トータルでご支援します
検討フォルダに追加
【
1.96 MB
】
1.96 MB
】
このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 OKR（目標管理制度）導入コンサルティング
～さよならMBO～エンゲージメントとパフォーマンスを向上する新しい目標管理制度OKRの導入支援サービス
人事制度 トップコンサルタントの著者が直接アドバイス「無料壁打ち会」実施中
「エンゲージメントを高める会社」「人事評価はもういらない」「1on1マネジメント」人事のバイブルの著者に課題を直接相談！
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション