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ざんねんなリクルーター図鑑

本資料ではよくあるリクルーターの失敗と改善のためのポイントをまとめました。
ぜひこの機会に効果的なリクルーター育成に向けてお役立てください。

ダウンロード資料詳細

自社の魅力を伝え、学生の入社意欲を上げる役割のリクルーター。

学生の前でのプレゼンや学生との個別面談、
時には内定承諾前のフォローなどその役割は多岐にわたります。

しかし失敗すれば、学生の入社意欲を削ぐどころか、マイナスな印象を与えてしまい、
辞退の引き金となる「ざんねんなリクルーター」になってしまうかも…

本資料ではよくあるリクルーターの失敗と改善のためのポイントをまとめました。
ぜひこの機会に効果的なリクルーター育成に向けてお役立てください。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
学生を惹きつけられる社員に育てる
リクルーターとしての役割意識を醸成し、オンラインでの話し方のポイントを「知り」、「できる」状態をめざします
2
情報を活かした入社意欲向上法を学ぶ
「学生のホンネを引き出す質問力」「入社意欲を段階的に引き上げるための引き継ぎ方法」など情報を活かした入社意欲向上法を学ぶことができます
3
アクションプランに落とし込む
研修内で「自身のコミュニケーションの特徴を認識」し、「実践のためのアクションプランを考える」ことでオンライン採用でも活躍するリクルーターを育てることができます

このサービスの費用

基本受講費¥11,000円(税込)/人~

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