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【お役立ち資料】人材価値を創造する(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。


ダウンロード資料詳細
【お役立ち資料】
人材価値を創造する(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
「投資により、人材の価値を新しく創造する」「人材の力を高めることで、企業価値を高める」をテーマに開催し、全国1700名の経営者・リーダーが視聴したタナベコンサルティング「ファーストコールカンパニーフォーラム2023」(2023年6~8月、オンデマンド開催)の講演内容をまとめました。
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●資料内容 人材価値を創造する
基調講義
・「企業は人なり」を再定義する/若松 孝彦
・戦略としての人的資本経営/長尾 吉邦
・人的資本経営の実装ポイント/川島 克也
カルチャー
・旭化成/白井 彰
・カーツメディアワークス/村上 崇
・人事ポートフォリオの策定と数値としての目標設定/竹内 建一郎
エンゲージメント
・プロフューチャー/寺澤 康介
・ヴィス/中村 勇人
・シスコシステムズ/宮川 愛
・パーパス実現に向けた熱量のある組織づくり/浜西 健太
組織・ジョブ変革
・塩野義製薬/河本 高歩
・リコー/長久 良子
・ダイドードリンコ/石原 健一朗
・パーパス・戦略推進を強化する組織・ジョブデザイン/岡原 安博
システムデザイン
・ベネフィット・ワン/白石 徳生
・コンクリートコーリング/藤尾 浩太/中元 美緒
・無形資産の価値を高める「日本版ジョブ型人事制度」/盛田 恵介/西村 直人/古田 勝久
など
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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介!
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
※その他、お困りごと、お知になりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。

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育成・研修 新入社員育成・研修
学生気分の脱却から社会人としての確かな礎を構築!

育成・研修 考課者研修 制度理解を深め、評価に対する知識・姿勢・スキルを身に着ける
「評価スキル」・「目標設定スキル」・「面談スキル」を醸成するプログラムで、人事制度の円滑な運用と共通認識を図ります。

適性検査・スキル測定 Leader KARTE(幹部適性診断)幹部としての適性を総合判断
企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス
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