【ニデック様 導入事例】２つの組合せで実現！次世代リーダーが育つ「思考力」アップ法

ニデックグループの若手に対する「思考力」強化の取り組みとして、新入社員へのロジカルシンキング・ライティング研修、主任級への問題解決研修、新任係長への課題設定・リーダーシップ研修を実施。
あわせて主任級への昇格要件となる思考力アセスメント、およびその対策講座としての論理思考・問解をテーマとしたWebラーニング、その他全社員向けの各種スキルアップ研修と多数実施されています。


＜こんな方にお勧めです＞
●育成を実施しているが、全社戦略の位置づけを考えた上で全体最適化したい
●育成課題に合わせた研修実施を検討したいと思っている
●他社の事例について情報収集したい

＜ニデック株式会社様の主なご利用サービス＞
・ビジネススキル研修
・思考力アセスメント
・ウェブラーニング

気になる方は、ぜひダウンロードください。