【お役立ち資料】企業内大学・アカデミー設立事例集～各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？

【お役立ち資料・事例集】
企業内大学・アカデミー設立モデル事例集
～各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？～


ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy（企業内大学設立）。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベコンサルティングだから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。

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●資料内容

・TWINBIRDアカデミーで若きイノベーターの輩出へ／ツインバード工業
・保育士の就業意欲とスキル向上を果たした人事制度とアカデミーの導入／WITHホールディングス
・アカデミーで技術力と人間力を育み、「No.1サウンドカンパニー」へ／ヤマハサウンドシステム
・IT化と訪問型サービスで地域の課題解決企業へ／北ガスジェネックス
・多様な企業を巻き込んで東北屈指のゼネコングループへ／田名部組
・メルディアグループの中核として関西エリアの街づくりに貢献／シード平和
・職人を正社員で雇用し、技術の向上・伝承を図る／大陽塗装工業
・「錦戸電気アカデミー」で自主性あふれる社員を育てる／錦戸電気
・全員活躍で生活文化創造企業を実現／トップ産業
など
※本文中の会社概要・所属・役職等は記事掲載当時のものです。


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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内

タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
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