～　Z世代の新入社員の傾向とは！？　～ 「自発力」のある新入社員を育てる＜３つのキーワード＞

【資料の目次】

1．自発的に動けない新入社員の“３つの特徴”

2 ．“指示待ち新入社員”を生んだ背景“デジタル化”

3．Ｚ世代の素晴らしい “3つのポイント”

4．Ｚ世代の新入社員における「自発力」の必要性

5．「自発力」を育成する“３つのキーワード”

６．「自発力」を身に付ける育成プログラム例
　１＞ 企業シミュレーション『フライングカー・コーポレーション』
　２＞メンター制度
（株式会社プレスタイムのご紹介）