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内定辞退の可能性チェックシート

この条件にあてはまる場合は内定辞退かも!?

ダウンロード資料詳細

新卒採用・中途採用ともに内定辞退は大きな痛手ですよね。
実は内定前から内定承諾する予定はない、あるいは内定承諾しても内定辞退をする可能性を示唆しているかもしれません。
内定辞退の可能性を事前に確認しておくことで、双方に納得のできる採用活動・就職活動が実現できます。

ぜひ、内定辞退の可能性をチェックし、採用活動へお役立てください。

こんな方におすすめ
・内定辞退率が下がらず困っている
・内定辞退が何人くらいになるか予測が立てられない

〈注意事項〉
本資料へのお申し込みをもって、「当社のプライバシーポリシー(https://r09.jp/privacy/)」に同意したものとみなします。必ずご確認ください。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
人事には言えない内定辞退の本音が聞ける
当社のコンサルタントが第三者という立場と傾聴力を生かし、就活生にきめ細やかにヒアリングします。就活生の本音を引き出すことで、真の採用課題を見つけだします。
2
課題特定~課題解決まで一気通貫でご支援
抽出した課題を「ネクストアクションとして解決する」というところまで一気通貫でご支援し、効果的・効率的な採用活動を実現します。
3
モチベーショングラフの作成
内定辞退者の企業に対するモチベーションが就職活動の中でどのように変化していったのか、競合他社と比較しながら可視化することで、より具体的な辞退理由を抽出できます。

このサービスの費用

3名プラン:35万円
6名プラン:45万円
10名プラン:60万円
※インタビュー人数の追加は5万円/名で承ります