人事なら知っておきたい！ChatGPTで変わる人事業務【入門編】

1

3分間の手軽で高精度なサーベイ

「会社への愛着」「人間関係」「業務負担」等を測る、回答者の性格を考慮した3分のサーベイで、タイムリーに社員の状態変化に気づき、 休職・離職を予防することが可能。

2

実名制で組織状態と要ケア社員を一目で把握

全社や部署の状況に加え、「最優先ケア」「優先ケア」としてサポートが必要な社員のアラートを把握可能。休職や離職の懸念が高まる前に社員の変化に気づくことが可能。

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性格情報を踏まえたサポート

社員個々人の性格を踏まえて、心理状態を可視化可能。性格を踏まえた適切なケア方法のアドバイスも出力。