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人事・管理職のためのストレングスファインダー徹底活用ガイド
ストレングスファインダーを社内導入し、組織の成果を最大化するための人事担当者向け活用ガイドです。
ダウンロード資料詳細
ストレングスファインダー(クリフトンストレングス)の資質は才能の固まりであり、それを開発していくことで真の強みとなります。
本ガイドでは、診断の実務手順から、チームビルディングやリーダーシップ開発への具体的な展開方法までを網羅的に解説しています。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 自分の強みを主体的に活かし成果を出すセルフマネジメント研修
ストレングスファインダー(R)を活用し、自らの強みを自覚して主体的に活かし、効果的に成果が出せるようになります。
このサービスのポイント
- 自分にとっての当たり前が強み
- ストレングスファインダー(R)で出てくる上位資質は、自分にとっては苦も無く当たり前にできること。だからこそ自覚しづらい他者にはない自分の強みに気づけます。
- 上位資質の動機づけを活かすのが近道
- ストレングスファインダー(R)の上位資質は、苦も無く当たり前にできてしまうこと。やるべきことを自分の上位資質の動機づけをうまく活かすことが成果への近道です。
- 上位資質を活かすための環境づくり
- ストレングスファインダー(R)の上位資質をうまく強みとして活かすには、どんな環境で、どんな条件が揃うと資質が生き生きとするかを考え実行することが必要です。
このサービスの費用
参考)半日 25万円~ / 終日 30万円~ ※時間、人数、カスタマイズによって変動いたします。
オンライン(Zoom、Teams、Webex、Google Meet等)対応実績多数あります。
※ストレングスファインダー(R)の診断料金は含まれません(弊社にて割引価格での診断コード購入代行が可能です)。