【お役立ち資料】長期ビジョン・中期経営計画 事例集 ジュニアボード編（企業成長には欠かせない「次世代経営幹部人材育成」）

企業の未来を支える「次世代経営幹部人材育成」。
10年、100年先を見据えた計画的な取り組みを行えていますか？

【お役立ち資料】
長期ビジョン・中期経営計画 事例集 ジュニアボード編
（企業成長には欠かせない「次世代経営幹部人材育成」）


本事例集では、長期ビジョン・中期経営計画事例集のVol7では、企業成長には欠かせない「次世代経営幹部人材育成」に関する企業の取り組む事例をご紹介します。
ジュニアボード編をぜひご覧ください。


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●資料内容　

・ジュニアボードを活用し次の100年に向けた若手リーダー育成へ：株式会社大石膏盛堂
・ミッションの実現に向けて社員の「考動力」を最大化：北海道コカ・コーラボトリング株式会社
・100の事業、100の経営者を育てる：ヤマチユナイテッド
・次代の経営人材を育成する：タナベコンサルティング　細江一樹


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●長期ビジョン・中期経営計画策定の情報サイトのご案内

本サイトでは、タナベコンサルティングが長年の経営コンサルティングで
培ってきた知見をもとに持続可能な経営モデルを実現するための、
長期ビジョン・中期経営計画に関わる事例、課題解決のヒントなどを
コラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くご紹介しています。

ぜひ、「長期ビジョン・中期経営計画策定の情報サイト」もご覧ください。



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