【お役立ち資料】経営人材育成（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）次代の経営人材・グループ会社の経営者を育成する

【お役立ち資料】
経営人材育成（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
次代の経営人材・グループ会社の経営者を育成する


本事例集では、ホールディングス化、M&A、親族外承継に伴う分社化など、企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっている。
企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっています。中堅リーダーの目線を経営視点まで引き上げる、実践型の「未来創造機能」の実装メソッド・事例を紹介します。

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●資料内容　経営人材育成
　企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっています。
中堅リーダーの目線を経営視点まで引き上げる、実践型の「未来創造機能」の実装メソッド・事例を紹介します。


・〈100年経営〉対談／ニッカホーム　代表取締役会長　榎戸 欽治
・〈特集〉経営人材育成
・次代の経営人材を育成する／細江 一樹
・グループ会社の経営者を育成する／高島 健二
・ジュニアボードを通じたDX実装／藤原 将彦
・ジュニアボードを通じた新規事業開発／林 洸一
・グループ経営を担う人材育成7つのポイント／小林 宏輝
・CASE 01：ベネフィット・ワン
・CASE 02：ピエトロ
・CASE 03：オーレック
・CASE 04：大石膏盛堂
・経営人材に必要な３要素を養う／長尾 吉邦
・〈コンサルティング事例〉アイ・ケイ・ケイホールディングス
・旗を掲げる ！ 地方企業の商機
など


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