【お役立ち資料】企業内大学（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）求められる「人」を中心とした経営

【お役立ち資料】
企業内大学（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
求められる「人」を中心とした経営


本事例集では、持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー（企業内大学）」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。

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●資料内容　企業内大学
　持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー（企業内大学）」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。


・〈100年経営〉対談／慶應義塾大学　総合政策学部　准教授　琴坂 将広
・〈特集〉企業内大学
・ますます求められる「人」を中心とした経営／盛田 恵介・久保 多聞
・人材育成の目的を明確化しよう
・エンゲージメントの高い組織・人材づくりの3つのポイント／藤田 奈緒
・正しい効果測定が人材育成の成果を「見える化」する／山越 拓也
・CASE 01：ライオン
・CASE 02：竹中工務店
・CASE 03：JCOM
・CASE 04：加和太建設
・CASE 05：味の素
・〈コンサルティング事例〉JESCOホールディングス
・旗を掲げる ！ 地方企業の商機
など


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