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メンター制度が求められている理由 ～メンタリングで、潤いのある職場をつくる～
コロナ禍でコミュニケーションが減っている今こそ、「メンター制度」や「メンタリング」が求められています。
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ダウンロード資料詳細
【目次】
・前置き
・社員同士のふれあいがなくなる
・職場のエンゲージメント指数の低さ
・職場は、仕事だけの結びつきの場なのか？
・「メンター制度を導入したい！」の声、声・・
・オンラインでもメンタリングはできる
・職場で必要なこと～メンタリングで得られるもの～
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