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ざんねんな採用担当図鑑
気が付かないうちに「ざんねんな採用担当」にならないために読む資料です。業務量の多い人事・採用担当の日々のお仕事。気が付かないうちに求職者や就活生への対応が後回しになっていたり、気が付けば選考辞退が発生するような事態になってしまっていたり…やってしまいがちな採用担当としてのNG行動をまとめた資料です。

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他、新卒採用 就活生麻雀採用(麻雀バトル)|2027年度新卒採用イベント
就活生麻雀採用(麻雀バトル)|論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた学生と出会う、新たな一手。
このサービスのポイント
- 論理的思考力をもつ学生と直接出会える
- 1回の参画企業は3社まで。1イベントあたり約25名の学生と直接出会うことができます。実績として、高学歴で洞察力や観察力の優れた男子学生が多く参加しています。
1
- ナビでは見つからない学生と直接出会える
- 独自性の高いユニークな新卒採用イベントで、学生の満足度の向上や集客力の強化に効果的。採用の歩留まりを改善することが可能です。
2
- 面接ではわからない学生の素が見える
- 麻雀タイムや交流タイムを通じて、学生とじっくりコミュニケーションをとることができ、面接ではなかなか見えてこない学生の「素」を見極めることができます。
3
このサービスの費用
1枠:30万円(税抜)or 人材紹介モデル(成功報酬)
※弊社サービス「TRAY(トレー)」にお申込いただくと、
クーポンにてお得に利用することが可能です。
└「TRAY」の詳細はこちら:https://jinjibu.jp/service/detl/16740/
※1イベントにつき、3社限定になっております。
※当日参加者が8名以下の場合、購入金額は返金させていただきます。
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【調査レポート】2025年新入社員意識調査まとめ|いまの新入社員は何を考えている?

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