【お役立ち資料】今すぐ診断！次世代幹部選定チェックリスト

【お役立ち資料】
今すぐ診断！次世代幹部選定チェックリスト

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●今すぐ診断！次世代幹部選定チェックリスト

次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェック。

このチェックリストでは、次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェックしていただけます。
ぜひ、貴社の人事評価にお役立てください。


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●強い組織を実現する最適な人づくりを。

人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準など）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築します。豊富な事例や業種特性、各企業の実情を踏まえ、経営的視点を持つHR専門コンサルタントがオリジナルの人事制度を設計し、組織における人材育成・人材活躍も支援。
各社の理念・ビジョン・企業風土・採用競争力・制度設計・グループ人事まで、多面的要素から戦略人事を再構築し、組織を再設計します。

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