DEIって何？企業にとって必要不可欠なDEIの視点を踏まえた、TOASUの研修事例をご紹介！

DEIとは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）の頭文字で、すべての人が生き生きと暮らせる世の中を目指していくためのキーワードの一つです。
企業において、働き方、採用、人材・組織開発、各種制度設計、事業開発など、あらゆる場面で“DEI”の視点を持つことは、今後の組織と人の成長に欠かせない要素となります。
これらの観点を重視し、様々な文化、人種、性別、特徴を持つ社員が、安心してそれぞれの持つ力を最大限に発揮できる環境を企業が整え、企業としての価値を高めていくことが期待されています。本資料では、DEIの概要と研修事例についてお伝えします。