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定年延長・再雇用制度コンサルティングサービス紹介
クミタテルで提供する高年齢者雇用制度に関するコンサルティングサービスのご案内です。
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3.49 MB /
13 ページ
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ダウンロード資料詳細
【収録内容】
・経営課題となった高年齢者雇用への対応
・高年齢者雇用を取り巻く環境の変化と各社の悩み
・高年齢者雇用制度の構築プロセス
・コンサルティング簡易事例
・手軽にはじめられる現状診断のご案内など
【サービスの特徴】
丁寧な現状分析をもとにお客様企業それぞれの高齢者雇用の課題を明確化し、各社にふさわしい高齢者雇用制度の構築を支援します。
このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 定年延長・再雇用制度コンサルティング
分析から制度設計、導入支援、そして研修まで。
高齢者雇用に関して高度な専門性を持つ私たちにあらゆることをご相談下さい。
このサービスのポイント
- 手軽にはじめられる現状診断
- 現状分析を行うことで、現状の人事制度や高齢社員の実態を明らかにし、今後対応すべき具体的な課題をについて、対応方針策定や制度設計、導入までの道筋を立てます。
1
- 横並びの雇用制度から脱却
- 高齢者雇用の対応に唯一の正解はなく、事業内容や社員の人員構成・意識によってとるべき方針が異なります。他社事例や動向は参考程度にオリジナルな制度設計を目指します。
2
このサービスの費用
50万円／月～ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
この会社のダウンロード資料
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必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料
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企業年金のプロがまとめる「従業員のエンゲージメントを高める金融教育」
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