退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」株式会社ハッカズーク
カブシキガイシャハッカズーク
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【セミナーレポート】退職者を“裏切者”扱いしていませんか？優秀な人材が退職してしまう組織の改善施策を考える
【最新データで見る退職者の動向】優秀な人材が退職する組織の改善施策
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株式会社タナベ経営と共催で行ったオンラインセミナーのレポートです。 優秀な人材が辞める「本音」に迫り、退職者を減らし退職後の関係性を継続するメリットをお伝えします。
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