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【社宅代行】『借上げ社宅』はどんな制度？　～いま人気の住宅制度を知る！～〈制度比較、解説〉

『借上げ社宅』は社員様(入居者)にも企業様にもメリットが多い福利厚生です。ではどんな点で優れているのか？他の制度との仕組みやメリットを比較してみましょう！

【社宅代行】『借上げ社宅』はどんな制度？　～いま人気の住宅制度を知る！～〈制度比較、解説〉
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ダウンロード資料詳細

福利厚生に注目して求職活動を行う方も多い昨今。
中でも人気なのが《住宅関係》の制度です。

住宅関係の福利厚生で代表的なものが以下の3つ。
◆借上げ社宅
◆住宅手当
◆自社保有寮

プレニーズがオススメしている『借上げ社宅』をはじめ、それぞれの制度には特徴があります。

こちの資料では『借上げ社宅』がどんな制度なのか？を解説。
また、『住宅手当』や『自社保有寮』で運用するよりもどのような点で優れているのか、それぞれの制度と比較しています。

導入を検討されている企業様、制度の切り替えをお悩みのご担当者様はぜひご参考ください。



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　　　　『借上げ社宅』他の制度と比較検討
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・〈3分解説！〉『借上げ社宅』ってどんな制度？
・〈徹底比較part.1〉『住宅手当』と『借上げ社宅』
・〈徹底比較part.2〉『自社保有寮』と『借上げ社宅』
・〈導入後〉借上げ社宅制度のメリット・デメリット
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※同業者様のお申込みはご遠慮ください

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導入前から月次運用までトータルサポート！
「人材確保のメリットとして社宅運用を始めたい...だけどどう始めたら？知識があるものもいない！」
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初期導入費用：50,000円～　月額利用料：500円～/戸(受託内容により変動いたします。詳細についてはお問い合わせくださいませ。)
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