【第2回】ビジネスコーチ株式会社の成功する「1on1」の勘所

2-1 1on1 によって期待される効果とボトルネック【上司編】

1の記事では、1on1 を行うことで 上司・部下の関係性構築による働きやすい職場環境
の実現、離職防止、また生産性向上につながるとお伝えしましたが、1on1 の導入によって
期待される効果と定着におけるボトルネックには、具体的にどのようなものがあるのでし
ょうか。

2では2 回に分けて組織・上司・部下のそれぞれに関して具体的にお伝えしていきます。


------- 【上司編】目次 -------
１．期待される効果
２．定着におけるボトルネック
３．まとめ


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