【開催レポート】シスコシステムズに聞く、ワークエンゲージメントを高める企業価値

シスコシステムズに聞く、ワークエンゲージメントを高める企業価値
～「働きがいのある会社」(2021年版 大規模部門) NO.1に輝いた取り組みとは～

＜登壇者＞
シスコシステムズ合同会社 執行役員 人事本部長
宮川 愛 氏
2003年に外資系IT企業に人事として入社後、日本国内人事やアジア太平洋地域の人事（主に人事企画業務・報酬制度・M&A等）に従事。2014年3月にシスコ入社後、部門担当人事（HR Business Partner）として営業組織の組織強化に携わる。2016年8月より現職。


Cisco Systems, Inc.は米サンノゼ州に本社を置く、ネットワークやセキュリティ関連製品の専門メーカーで、90年代にインターネットの礎を築いた会社のひとつです。同社の日本支社、シスコシステムズ合同会社（以下、シスコ）は、2018年・2021年に「働きがいのある会社」大規模部門1位を獲得し、人事部門でも優秀な成績を誇っています。第８回HRエグゼクティブサロンでは、同社 執行役員 人事本部長　宮川氏をお招きし「働きがいのある会社を目指して〜従業員エンゲージメントを高める仕組み〜」というテーマで講演を行いました。



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