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“らしさ”を、成長の原動力に。株式会社HRインスティテュート

エイチアールインスティテュート

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リモートワークの社員パフォーマンスが向上する「オンライファシリテーション」研修とは?

オンライン会議が増えている現在、オンライン会議での進行を務める方の能力が会議の成果、ひいては企業の生産性において大きな鍵となります。本資料では、この「オンラインファシリテーション力」を高める研修とは何か?どのような効果があるのか?を分かりやすくお伝えします。

ダウンロード資料詳細

リモートワークが一般化し、オンラインでの会議が日常の一部となりつつあります。しかし、オンラインでの会議は対面の場合とは異なり、ファシリテーション(進行や円滑化のサポート)の方法に工夫が必要です。

そこで、本資料では、オンライン・対面両方で活用できる会議ファシリテーションの基本から、オンラインにおけるTIPs(ヒントやコツ)まで実用的な内容をご紹介しています。 ぜひこの機会に、オンラインファシリテーションについて学び、リモートワークの生産性を向上させていきましょう。
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◆内容
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・オンライン会議でよくある3つの問題
・対面会議とオンライン会議の違い
・「オンラインファシリテーション」とは?
・オンラインファシリテーションで会議が変わる 
・オンライン会議の課題の克服方法
  ━「問い」とフレームワークを効果的に使う
  ━「拡散」と「収束」の質問を使い分ける
・「オンラインファシリテーション力強化研修」
・なぜ「今」オンラインファシリテーション研修が必要なのか?
・導入実績と著書のご紹介
・お問い合わせ

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