ウェルスコアのスコアリングロジックの概要

【こんな方にオススメ】
・組織の課題を特定し、施策の優先順位をつけたい
・様々な人事施策を行っているので、効果検証をしたい
・従業員調査は行っているが、施策への落とし込みに課題がある

『ウェルスコア』は、「ウェルビーイング」を可視化する組織診断サービスです。
社内間や他社との比較分析から、課題を見える化するだけではなく、
人材活性化に必要な施策の提案まで実施します。

【サービスのしくみ】
『ウェルスコア』では、アンケートデータを元に、従業員の幸福度・充実度に関わる5つの要素から 従業員のウェルネスの状態を可視化します。そして、「性別」「役職」といった社内の属性間の比較や、 他社比較によって課題を分析し、ソリューションの提案を行います。

【導入のメリット】
1.充実の分析から、課題と施策が見える＞
　　ウェルスコアでは、社内間の属性比較だけではなく、約10万人(2023年8月時点)の他社データとの比較分析により、客観的に組織の強みや課題を分析することができます。
さらに、分析だけではなく施策提案までセットでご提供いたします。

2.経営に納得感のある、施策提案・効果説明が可能に
　経営層に対し、データに基づく裏付けのある、客観的な施策提案や施策の効果説明が可能となります。

3.従業員アンケートを通じ、満足度や安心感を提供
　定期的な組織診断により、従業員の方の意見を聞くこと、施策に反映させることが可能となり、従業員満足度の向上や安心感の醸成が期待できます。