応援します、頑張るあなたの新職場!!公益財団法人産業雇用安定センター
コウエキザイダンホウジンサンギョウコヨウアンテイセンター
- 導入事例
- 入退職・再就職支援
出向による人事交流・育成の代表事例
人材育成・交流型出向等による出向の取組事例についてご紹介しています。
検討フォルダに追加
【
645.54 kB /
1 ページ
】
645.54 kB /
1 ページ
】
このダウンロード資料に関係するサービス
雇用調整・再就職支援 キャリア・ステップ型出向／人材育成・交流型出向の取組
企業の成長、企業間の連携を出向による人材の交流によってサポートします。
このサービスのポイント
- 期待されるメリット
- ● 企業間の連携や人材交流による企業力の強化
● 従業員の能力開発や人材育成
● 従業員本人のキャリア、スキルアップ
1
- 送出をする時
- ● 他企業での就業経験により従業員の能力、技能向上を図りたい
● 幹部候補社員を育成したい
● 従業員のキャリアアップ希望に応えたい
2
- 受入をする時
- ● 新規事業の企画、開発要員を募集したい
● 新規分野開拓のために経験者を受入れたい
● 技術指導、援助を受け職場のレベルアップを図りたい
3
このサービスの費用
無料
この会社のダウンロード資料
- サービス・製品資料
- 入退職・再就職支援
公益財団法人産業雇用安定センタープロフィール
- お役立ちツール
- 入退職・再就職支援
事業主・人事労務担当者のための マンガでわかる！再就職支援
- お役立ちツール
- 入退職・再就職支援