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応援します、頑張るあなたの新職場!!公益財団法人産業雇用安定センター

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出向による人事交流・育成の代表事例

人材育成・交流型出向等による出向の取組事例についてご紹介しています。

出向による人事交流・育成の代表事例
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このサービスのポイント

1
期待されるメリット
● 企業間の連携や人材交流による企業力の強化
● 従業員の能力開発や人材育成
● 従業員本人のキャリア、スキルアップ
2
送出をする時
● 他企業での就業経験により従業員の能力、技能向上を図りたい
● 幹部候補社員を育成したい
● 従業員のキャリアアップ希望に応えたい
3
受入をする時
● 新規事業の企画、開発要員を募集したい
● 新規分野開拓のために経験者を受入れたい
● 技術指導、援助を受け職場のレベルアップを図りたい

このサービスの費用

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