『日本の人事部』メールマガジンバックナンバー

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2024/03/26 10:00

『日本の人事部』vol.947

【vol.947】 2024/03/26発行

日頃は従業員のキャリア形成を支援している人事ですが、自身も学び、キャリアをデザインする必要があります。多忙な人事パーソンは、何を、どのように学べば良いのでしょうか。ヒントになるコンテンツを紹介します。

	HRコンソーシアムレポート事例lから考える、これからの人事パーソンの「学び」と「キャリア」
	ＨＲカンファレンスレポート「独学」のススメ～組織人にとっての主体的学びの意味と組織による支援のあり方～

	「シン・人事の大研究」調査レポート人事パーソンの8割以上が1週間に60分以上学んでいる
	オピニオンリーダーからの提言タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第45回】キャリア形成で重要な「セルフメンテナンス」とは？