内定者フォロー 【採用支援】内定辞退防止・内定者フォロー支援
■内定者のつなぎ止め・内定承諾率向上■
内定ブルー解消・入社前の動機付けにより将来的には社員定着に繋げる 
株式会社sandbox
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内定辞退・選考辞退が多い
解決策
内定者フォローを行う
解決ポイント
新卒採用では、「母集団形成」や「面接・選考」といったプロセスにフォーカスが当たりがちですが、「内定者フォロー」も決して無視できないポイントです。採用環境が厳しさを増す中、優秀な内定者をつなぎ止め、入社に前向きな気持ちを持ってもらうには、適切な内定者フォローが欠かせません。
内定から入社までの間に学生が抱く不安は、大きく「社会人生活」、「人間関係」、「仕事・キャリア」といった三つのカテゴリーにまとめることができます。これらの不安を解消し、入社に対して前向きな気持ちと自信を持ってもらうことが、内定辞退を防ぐためには非常に重要です。
- 【参考】
課題解決につながるソリューション・セミナー
■内定者のつなぎ止め・内定承諾率向上■
内定者フォロー 内定辞退防止くん
つながりを作り入社意欲を高める
バヅクリ株式会社
内定者フォロー 【内定者向け】自己認識アドバンスセミナー
仕事力診断で自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、内定者の不安解消を目指します。
株式会社ビジネスパスポート
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- 中途採用コンサルティング
ジャンプの会社概要・特徴・支援実績について
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- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
内定者フォローのゆくえ（【2025年4月号】Monthly HR AGE）
株式会社ヒューマネージ
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- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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- 新卒採用コンサルティング
【チェックリスト】内定辞退と早期離職を防ぐ内定フォロー
株式会社irodas
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母集団の"量"はもう不要！データが証明する"質"で勝つ27卒採用の新常識【7月29日開催】
2025/07/29（火） 12:00 ～ 13:00 株式会社イー・ファルコン
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「ワークコンテンツの図書館」公開セミナー｜学生からの評価の高いワーク集めました！
2025/07/22（火） 11:00 ～ 11:30 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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2025/07/24（木） 15:30 ～ 16:30 株式会社パフ
