新卒採用代行 新卒RPO（新卒採用代行）
新卒採用に関わる人的リソース不足やターゲット人財を惹き付けるノウハウ不足を解消 
LHH Japan（アデコ株式会社）
課題から探す
何から始めればいいか分からない
解決策
新卒採用代行・アウトソーシングサービスを利用する
解決ポイント
「採用アウトソーシング」とは、採用活動における業務を外部に委託することをいいます。
採用アウトソーシングサービスを活用すれば、繁忙期や採用規模が大きい年にだけ必要なマンパワーを調達することができます。また、社内に採用に関する業務ノウハウがない場合には、採用アウトソーシング会社を利用することで、そのノウハウを社内に移転し蓄積できるメリットもあります。
「採用代行・アウトソーシング」のサービス内容
- 採用戦略・企画
- ・採用計画の立案
- ・採用人材イメージの設定
- ・媒体戦略の策定
- ・選考プロセス・選考基準の策定
- 業務代行
- ・メディアへの出稿・情報更新
- ・応募者データの管理
- ・応募者対応
- ・会社説明会の企画・運営・司会
- ・面接日程の調整
- ・面接代行・同席
- ・グループディスカッションの運営・報告
- ・内定伝達
- ・候補者との個別対応
- ・内定者フォロー
- ・インターンシップ企画・運営
- ・エージェントコントロール
- ツール提供
- ・応募者管理データベース
- ・応募者とのコミュニケーションシステム
- ・適性試験
- 教育・研修
- ・面接官トレーニング
- ・リクルーター研修
課題解決につながるソリューション・セミナー
新卒採用に関わる人的リソース不足やターゲット人財を惹き付けるノウハウ不足を解消
新卒採用代行 採用SNSプロモーション
SNSから貴社の魅力を等身大で発信！
カルチャーマッチを実現するソリューションです。
rayout株式会社
新卒採用代行 新卒採用代行（RPO）・アウトソーシング
原稿制作、DM/スカウトメールの作成と送信、応募者への動員電話、応募者管理、面接設定…ご要望に合わせて幅広く業務を代行！
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新卒RPO（採用代行）事例集 ※母集団形成・学生向け説明会～入社に至るまでのプロセスをサポート
LHH Japan（アデコ株式会社）
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- 他 中途採用
- インターンシップ
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オンライン業務代行サービス「StepBase(ステップベース)採用」
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【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～
2025/05/09（金） 12:00 ～ 13:00 パーソルダイバース株式会社
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「学ポタ」とは何か？ その重要性と２７卒採用への影響
～ガクチカ・自己PRでは見落としてしまう重要な資質を発見できます～
2025/04/22（火） 15:00 ～ 16:00 株式会社履修データセンター
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2026年卒後半戦・ターゲットが効率よく集まる新卒紹介の活用方法
2025/05/13（火） 14:30 ～ 15:30 株式会社パフ
