夏季休暇あいさつ文
夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
30.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
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『日本の人事部』事務局
取引先が自社に来訪した際、応じられなかった場合のお詫び状です。
自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
他社が株式上場した際のお祝い状です。縦組みとなっています。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べるための文例です。
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
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2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。