設立の想い＿多様なリーダーが活躍する社会を目指して

株式会社ワークシフト研究所は、法人向けの研修・コンサルティングを手掛ける企業として、2015年に誕生しました。現在は、社員の意識改革・組織改革を専門とする研究機関として、経営層・管理職向け研修、女性リーダー育成研修、ダイバーシティマネジメント研修、育休取得者を対象としたビジネスプログラム、DX人材育成プログラムなどを提供しています。

創業の背景にあったのは、当社代表取締役社長である小早川優子自身の「子育てと仕事の両立、キャリアアップがあまりに難しい」という原体験でした。女性活躍という言葉がまだ一般的になる前のこと、小早川に限らず多くの女性が子育てを理由にキャリアを諦めてしまっていたのです。

それから10年あまり、人的資本経営という言葉がトレンドとなり、人生100年時代に突入した今日、育児に限らず、介護・持病等と仕事の両立実現は、従業員個人がより良いキャリアを歩むうえで不可欠なテーマとなっています。また、さまざまな課題が複雑に重なる現代において、イノベーションを起こし企業価値向上に繋げるためには、マイノリティの視点や多様な価値観を汲むことのできるリーダーの育成が急務です。

『リーダーの多様化はVUCAの時代にあって必須の経営戦略である』
『ダイバーシティ推進の第１歩として、女性社員の育成・活躍が欠かせない』

わたしたちは、真の多様化社会の実現に向けて、両立リーダー人材を育成し、多様なリーダーが活躍する社会を目指します。

当社の強み

ワークシフト・メソッドとは、ハーバード・ビジネス・スクール等MBAで用いられる授業法「ケースメソッド」をベースに当社が開発した、知識の習得と実践力を磨くプログラムです。意識変革と行動変容をゴールに据え、限られた時間で最良のアウトプットを出す思考力を身につけます。

ポイント１）　ケースメソッド
ケースメソッド教育とは、職場でのトラブルなどの事例が描かれたケース教材を使って、疑似的に「経験」することで意思決定力を鍛えるビジネスパーソン向きの思考トレーニングです。成人の能力開発に不可欠な良質な経験、とくに既存の知識や経験が通用しないタフな環境での経験により、成長を促します。

ポイント２）　ゴールから逆算したカスタマイズ式研修
企業ごとの課題感、お悩み、達成目標、研修参加者の属性等を丁寧にヒアリングの上、最適な研修プログラムをご提案します。既存の研修との相乗効果を担うご提案も可能。また、3年後、5年後の企業の成長を見据えた中長期的な伴走も得意としています。

ポイント３）　講師はすべて経営学修士（MBA）以上を修了
すべての研修講師は豊富な実務経験を持つ経営学修士号（MBA）を保持者です。さらに、慶應義塾大学ビジネス・スクールケースメソッド授業法研究普及室 認定インストラクターを保有しています。

また、当社のプログラムは、育休トランジション支援や女性の活躍意識に影響する職場要因などを研究している、静岡県立大学 経営情報学部准教授 国保 祥子が開発・監修。最新の研究成果やアカデミックな観点を踏まえながら、実践的なプログラムを設計しています。

ワークシフト・メソッドをコンセプトとした研修やコンサルテイングは、事業規模を問わず、これまでに多くの企業様に導入いただいています。複数年にわたる導入や、異なるターゲットに向けた複数の施策を同時に取り入れる企業が多いことも特徴の一つです。

日産自動車株式会社
　女性管理職向けキャリアドッグプログラム（キャリア・コーチング2回＋e-learning視聴、複数年度実施）

東急不動産株式会社
　個別のキャリア・コーチング付き 女性リーダー育成研修（1日×2回、集合型、複数年度実施）

株式会社Jオイルミルズ
　管理職手前層の女性に向けた経営塾プロジェクト（半年間6回セット、グループコンサルティング付き、社内の課題を捉え、対策立案し、役員に向けてプレゼンテーションを行う、複数年度実施）

ウイングアーク1ｓｔ株式会社
　全社員向けダイバーシティ研修（10回セット）
　プチMBAマスタープログラムへの法人派遣（複数年度実施）

横浜ゴム株式会社
　管理職向けマネジメント・リーダー育成研修（複数年度実施）
　女性社員向けリーダーシップ育成研修（複数年度実施）

JR東日本株式会社
　ワーキングマザー向けランチタイムセミナー（複数年度実施）

日本精工株式会社
　育休プチMBA（複数年度実施）
　管理職向けダイバーシティマネジメント研修

日本キヤリア株式会社
　国際女性デー講演（複数年度実施）

中央官庁、地方自治体

その他多数実績あり

株式会社ワークシフト研究所の主なサービス

■管理職向け
ダイバーシティ・マネジメント研修／次世代リーダーシップ研修／部下育成のためのフィードバック研修／1on1対策研修　ほか

■女性向け
リーダーシップ開発研修／キャリアビルディング研修／経営塾プログラム（社内の課題を捉え、対策立案し役員プレゼンする）／異業種型集合研修（プチMBAマスタープログラム）ほか

■育休取得者・復職者向け
育休プチMBA(R)研修／育休プチMBA(R) 福利厚生プラン／各種ワークショップ　ほか

■若手向け
リーダーシップ開発研修／ビジネススキルアップ研修　ほか

■個別コーチング
キャリア・コーチング（60分/回）

■コンサルティング
女性活躍推進／研修体系／ダイバーシティ組織改革　ほか

■eラーニング研修
eラーニング教材（男性育休、両立リーダー育成のコツ、人的資本経営の勘所）

■DX・データ分析人材の育成
データ・アナリティクス基礎／DXリテラシー講座／機械学習・データサイエンス入門講座／データサイエンティスト養成講座